福建省冶金(控股)有限责任公司关于2015年度公司负责人薪酬信息披露的公告   《福建冶金》征稿启示  
三钢集团召开五届五次职代会

2019-1-9 17:38:14

2018年12月27日至28日,三钢集团公司召开五届五次职代会。
  会上,三钢集团公司董事长黎立璋分析了当前形势和三钢面临的机遇和挑战。他强调,面对困难和挑战,三钢不必过度恐慌,也不能掉以轻心,惟有苦练内功,不断加强内部的生产管理,谨慎经营,不赌市场、快进快出,才能规避风险,永立不败之地。他表示,三钢作为近两年钢铁行业综合效益最好的企业,在这一轮产业发展调整中,是乘势突围还是求稳守成、是勇入航母舰队还是甘作快艇,必须作出战略选择和决策。新时代赋予三钢大显身手、跨越发展的新机遇,新征程激发三钢争创一流、问鼎天下的新作为,三钢要以永不懈怠的思想状态和一往无前的奋斗精神,向着“全行业最具竞争力的一流企业”,向着“百年三钢”的梦想再出发!
  三钢集团公司总经理曾兴富在会上作了《凝心聚力奋发有为再创历史佳绩,站高望远锐意创新续谱辉煌篇章》的工作报告。2018年,三钢集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧抓住国家供给侧结构性改革深入推进的有利时机,坚持灵活经营,强化快速联动,推进转型升级,再创历史最好经营业绩。集团公司预计产钢1169万吨,比增4.4%;生铁1001万吨,比增1%;钢材1165万吨,比增4.8%。预计实现营业收入560亿元,比增9.7%;利润100亿元,比增19.8%,其中三明本部预计实现利润57.3亿元。
  工作报告对2019年工作提出六个方面要求:一要以“一流企业”为目标,持续推进战略落地;二要以“生态钢厂”为要求,持续打造绿色钢铁;三要以“稳定高效”为原则,持续提升运行质量;四要以“智慧钢铁”为抓手,持续增强创新能力;五要以“卓越三钢”为追求,持续提升管理水平;六要以“政治建设”为引领,持续构建和谐三钢。
  大会审议通过了总经理工作报告、2019年经济责任制考核方案、厂务公开报告、三钢集团三明本部2019年职工工资收入计划、三钢集团公司企业年金计划。职工代表对集团公司领导进行了民主评议。
  大会还表彰了2018年度三个文明建设先进单位、先进集体和先进个人;表彰了2018“三钢闽光杯”第四届福建省钢铁行业职业技能竞赛及2018三钢职业技能竞赛获奖选手。各主生产单位领导在会上作了表态发言。(三钢集团)


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